¿COMO SE CREO?
A finales del año 2005 el Sena en convenio con CGR (central de biotecnología reproductiva- CARLOS GUTIERREZ ROBAYO), se empezó una formación para instructores que manejáramos reproducción bovina, basada en actualizaciones en reproducción bovina y biotecnologías reproductivas bovinas. Una vez formados en esta nueva área de la reproducción bovina apareció en oferta la opción de impartir nuevos cursos en ganadería TECNOLOGO EN BIOTECNOLOGIA REPRODUCTIVA BOVINA, este muevo reto hizo que nuestro centro que es netamente agropecuario y en un área en el cual la ganadería ocupa el primer lugar de la economía en nuestro departamento del Cesar, tomáramos la decisión de ofertarlo iniciando formación con 20 nuevos jóvenes en enero del 2006, hoy en día hemos sacado a etapa productiva 35 nuevos jóvenes en dos grupos formados en esta área y formamos actualmente 35 nuevos jóvenes.
En el caminar de nuestra formación construimos la primera central de biotecnología reproductiva bovina haciendo parte del proyecto más importante de nuestro departamento en mejoramiento genético por un costo de $ 4.555.000.000 de los cuales $ 2000.000.000 fue invertidos en 76 donadoras de las razas Gyr, Guzerat y Brahmán, además de 4 toros puros de las mismas razas, con el ánimo de entregarle a las ganaderías del departamento 752 preñeces confirmadas mediante ultrasonografia transrectal puras por transferencia de embriones a costos muy bajos de fomento.
POLITICAS DE CALIDAD
OBJETIVOS
Competencias específicas
1. Realizar labores de manejo de bovinos y conformación de lotes.
2. Desarrollar labores de alimentación y sanidad bovina según procedimientos técnicos y recomendaciones de la asistencia técnica.
3. Asistir el proceso reproductivo en el hato, bajo parámetros técnicos y de productividad.
4. Colectar y procesar material seminal bovino, de acuerdo con normas técnicas vigentes.
5. Asistir procesos de obtención de embriones bovinos.
6. Transferir embriones bovinos según normas establecidas.
7. Desarrollar labores administrativas, contable y de mercadeo en la empresa ganadera bovina.
8. Aplicar las buenas prácticas de laboratorio en las operaciones básicas de control, manteniendo calibración, ajustes de equipos e instrumentos y preparación de soluciones, utilizadas en los procesos de biotecnología reproductiva.
9. Esterilizar y desinfectar instalaciones, equipos; materiales e insumos utilizados para los procedimientos de biotecnología bovina.
10. Evaluar los tipos de riesgos de acuerdo con los químicos y biológicos que se manipulan y a las operaciones básicas que se realizan.
Competencias de política institucional
1. Actuar idóneamente consigo mismo, con los demás y la naturaleza, en los contextos laboral y social, en el marco del desarrollo sostenible.
2. Establecer una comunicación asertiva y eficaz que posibilite la integración idónea en los contextos laboral y social.
3. Gestionar la información haciendo uso eficiente de las tecnologías de la información y la comunicación.
4. Investigar, explorar y experimentar sobre situaciones, sistemas y procesos, de manera autónoma y creativa, diseñando a partir de la información disponible, una propuesta de solución válida y viable para dar respuesta a la problemática abordada.
5. Asumir el liderazgo y la gestión en un equipo de trabajo, manteniendo relaciones fluidas con los miembros del grupo, asumiendo responsabilidades, compromiso y colaboración en la superación de las contingencias que se presenten a fin de lograr los objetivos establecidos.
6. Desarrollar actitudes y prácticas sanas y seguras en el entorno laboral y personal.
7. Desarrollar una mentalidad emprendedora que contribuya al mejoramiento del nivel y calidad de vida personal y social.
8. Aplicar información técnica, propia del nivel y área ocupacional, en un segundo idioma.
ESTRUCTURA CURRICULAR
1. Manejo, alimentación y sanidad bovina.
2. Asistencia a los procesos reproductivos en el hato.
3. Colecta y procesamiento de semen bovino.
4. Asistencia en la obtención de embriones bovinos in vivo.
5. Transferencia convencional de embriones bovinos.
6. Gestión de la empresa ganadera bovina.
7. Organización y ejecución de actividades del laboratorio de biotecnología reproductiva bovina.
8. Ética y transformación del entorno
9. Salud ocupacional
PROYECTOS DE FORMACION
Proyectos Ejecutados
• Establecimiento de un banco de un banco de forrajes de maralfalfa, King Grass morado para la dieta alimenticia de las donadoras de embriones y semen.
• Establecimientos de cercas eléctricas para el manejo inteligente de praderas en pastoreo bovino.
• Realización de un banco de semen en la C.B.R.B.
• Establecimiento de un banco de proteínas con la leguminosa alborea Matarratón (Gliricedian Cepium) en la C.B.R.B.
• Establecimiento de un banco de energía con caña de azúcar.
• Establecimiento de un banco de energía con caña de azúcar.
Proyectos en Desarrollo
• Establecimiento de praderas de Tanzania con cerca eléctrica para el ganado comercial en el CBC.
• Utilización de heno y harina de matarratón en la alimentación de donadores de embriones.
• Suplementación estratégica de donadoras utilizando ensilajes de maíz o sorgo complementando con sales mineralizadas y ye sea.
• Suplementación en donadoras utilizando cañas de azúcar y matarratón en forraje verde.
• Plan sanitario para el control de ectoparásitos y endoparásitos en la C.B.R.B.
• Plan sanitario para el control de ectoparásitos y endoparásitos en la C.B.R.B.
• Diseño de un sistema de identificación para donadoras y terneros hembras y machos en la C.B.R.B.
• Implementación de un doble ordeño con vacas primerizas gyrholando, con matarratón, caña y concentrado.
• Implementación del método para la colecta de semen por medio de vagina artificial (de toros Bos Índicos).
• Comercialización de toretes desviados para contribuir en la detección de celo en los procesos de reproducción.
• Estandarización de un programa de IATF en la C.B.R.B.
• Implementación de un comité interdisciplinario con reglamento interno para la C.B.R.B.
• Establecimiento de un plan de señalización en la C.B.R.B.
• Diseño de un plan para el control de maleza en las praderas de la C.B.R.B.
